岗位职责：

1、受总结经理的委托，行使对事业部日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，承担执行各项规程、工作指令的义务；

2、决定组织体制和人事编制，建立健全事业部统一、高效的组织体系、工作体系、基础管理体系，提升事业部的管理水平；

3、经总经理授权，负责事业部营销类工作于外部供应商、合作伙伴、政府机构等建立顺畅的沟通渠道；

4、主持事业部岳阳地区人力资源管理工作，建立一支纪律严明、团结友爱、认真负责的员工队伍；

5、管理岳阳地区生产进度、监督生产计划实施，严格把控时间节点，保证产品按期交付；

6、领导事业部技术研发工作的开展，监督技术研发过程中文件的形成于归档；

7、领导营造事业部组织文化氛围，落实公司价值观念

8、为北京办事处市场拓展提供协助；

9、根据业务发展需要优化事业部各项工作流程；

10、上级布置的其它临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，电子类、通信类相关专业，具备中级工程师职称；

2、熟悉军用通信技术发展趋势；

3、与科研院所有良好的的互动关系优先；

4、具备电讯、机械方面的专业技能；

5、精通市场营销管理、法律、财务管理知识；

6、精通产品立项、研发和项目管理知识；

7、精通质量体系相关知识；

8、了解基本人力资源管理知识；

9、计划、组织、协调、实施及项目管控能力强，具备解决复杂问题的能力；

10  、较强的创新意识、系统思考能力、语言表达能力、领导能力、人际交往能力；

11、较强的效益观念、成本观念、质量观念。